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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 工作餐
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 包吃
- 包住宿
- 工作服
- 节日福利
- 季度奖金
职位详情
岗位职责:
1、根据空间(房间、宴会和餐饮)的可用性确保有效的战略,协助酒店收益,提高市场份额;
2、具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力;
3、配合管理团队以及合作伙伴推出的各种促销活动。
4、关注竞争对手房间价格,了解本地动态和不同市场、不同定房渠道的产量,并推荐适当的销售战略以及价格体系;
5、具备制定和执行营业预算及经营计划的能力
6、了解酒店收益组成,作为酒店设定价格架构以及协议谈判的依据。每月召开收益会议,针对收益情况作出分析;
7、保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益的。
任职资格:
1、本科以上学历,具有3-5酒店业销售经验;
2、具有较高的有效沟通和商务协调能力;
3、具备敏锐的洞察力,掌握相关的旅游业、酒店市场销售知识;
4、具备一定的管理能力,能驱动部门员工按照目标进行工作,同时监控工作过程,对结果进行评估。
福利待遇:月休6天,提供住宿,缴纳五险,年节福利,员工活动,团建基金,培训提升,员工关怀,全勤奖励,职称补贴
联系我时,请说是在上饶人力资源网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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